2023归雁海交会海外系列专场—暨南大学

岗位职责：
1、掌握本学科最新学术动态，积极参与学科建设及学科评估相关工作；
2、落实立德树人根本任务，讲授本学科核心课程，完成规定教学工作量；
3、积极参与教学改革、教学竞赛、教学实践活动，指导学生论文及参加竞赛等；
4、开展科学研究和教学研究，完成规定的科研工作任务；
5、参与教学、科研平台申报及建设；
6、积极融入教学、科研团队，与团队成员紧密配合，助力团队产出高水平教学、科研成果。
7、开展国际学术交流与合作，提升本学科在国际学术领域的影响力，推荐国内外优秀学者与单位建立教学科研合作关系，助力打造高质量师资队伍。
岗位要求：
1、各级人才招聘要求如下：
（1）领军人才（教授）
著名教授、资深研究员，能带领本学科在其领域赶超或者保持全国领先水平，年龄不超55周岁。
（2）杰出人才（教授）
在国内外具有重要影响力，取得具有重要创新和重大影响的标志性成果，或在人文社会科学领域具有卓越学术成就，年龄不超45周岁。
（3）青年拔尖人才（教授/副教授）
具有特别优秀的科学研究和创新潜能，获得国内外认可的专业成就，取得国内外公认的科研成果，年龄不超40周岁。
（4）青年优秀人才（助理教授/副教授）
教育科研背景良好，具有活跃的创新思维、较强的创新能力和较好的发展潜力，年龄不超35周岁。
专业要求：人力资源管理、组织行为、战略管理、创新创业、会计、审计、财务管理、市场营销、运营管理、物流与供应链管理

岗位职责：
（一）积极参与本学科的专业建设、学科建设和学位点申报等工作。
（二）承担本科及以上课程的教学任务，积极参与课程和教材的规划、组织与设计，协助做好各级教学类项目的申报和建设工作，指导学生开展丰富多彩的课外活动和科技创新活动。
（三）积极争取主持省部级、参与国家级科研项目，撰写高水平的学术专著和论文。
（四）完成学院（部、所）安排的教学科研和其他公共服务等工作。
岗位要求：
1.基本条件：遵纪守法，爱岗敬业，严谨治学，恪守学术规范，师德师风优良，身心健康，团结合作，自觉维护学校声誉； 2.年龄要求：一般不超过45周岁（科研成果突出者，年龄可适当放宽）。
3.有丰富的相关专业教学经验，科研成果显著。
4.专业要求：翻译学（英语）、英语语言文学、外国语言学及应用语言学、区域国别学（英语国家研究方向）、中华文化传承传播专业（具有外语背景）、课程与教学论（英语）或与英语教育（教学法）相关专业。

岗位职责：
1.讲授本学科基础课程，指导本科生，根据需要指导研究生或青年教师；
2.积极参与本学科的专业建设、学科建设和学位点申报等工作；
3.承担本学科教学方法的研究与实践工作，承担研究生或本（专）科学生课程的讲授工作，积极参与课程和教材建设，指导学生开展丰富多彩的课外活动和科技创新活动；
4.积极争取主持或参与国家级、省部级教学、科研项目的申报工作，撰写在本学科领域具有较大影响的学术专著和论文；
5.完成学院（部、所）安排的教学、科研和公共服务等工作。
岗位要求：
1.身体健康，学风严谨，爱岗敬业，有责任感和团队合作精神；
2.已有相关研究成果，研究方向符合学科发展需要。
3.专业要求：政治学、社会学、历史学等相关专业

岗位职责：
1.为本科生、研究生开设相关专业课程；
2.加入学院教学科研团队，承担相关科研工作。
岗位要求：
1.年龄不超过35周岁，特别优秀或具有副高及以上职称者，年龄可适当放宽；
2.具有良好的研究能力，在所应聘的研究领域有较高质量的创新性成果。
3.专业要求：教育学（课程与教学论）、中国语言文学（语言学及应用语言学、语言信息处理、语言类型学）

岗位职责：
根据“暨南大学人才引进暂行办法（暨人[2017]120号）”和“暨南大学新聘教学科研人员管理暂行办法（暨人[2015]118号）”要求，完成学科建设、学生培养、科学研究、团队建设、平台建设、公共服务、国际合作交流等任务。
岗位要求：
1.研究领域与中华文化港澳台及海外传承传播密切相关。
2.具有博士学位。
3.教授45周岁以下，副教授40周岁以下，讲师38周岁以下。科研成果突出者，年龄可适度放宽。
4.具有良好的研究能力，在所应聘的研究领域有高质量的创新性成果。
5.专业要求：海外汉学、中外文明比较、潮州文化研究、中华传统文化传承传播研究及相关研究领域